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Tanto CALC (en escritorio) como Google SHEETS (en Línea) son dos de las herramientas libres de cálculo más potentes del mercado para un usuario medio. Así, el curso proporcionará las herramientas básicas para poder sacar el máximo provecho a un conjunto de datos dado.
El curso comprende los principales tiempos verbales del presente, pasado y futuro; que se trabajarán desde las principales destrezas tanto escritas (reading & writing) como orales (listening & speaking).
El trabajo y la carrera profesional es una de las actividades más importantes en la vida de una persona adulta, es la manera de poder obtener unos ingresos que le permitan hacer frente a los gastos de la familia, acceder a una vivienda, moverse, vestirse, estudiar, alimentarse, acceder al ocio, al entretenimiento, etc…
El lugar donde se lleva a cabo esta actividad es la empresa, en unas instalaciones concretas, en el marco de un organigrama, unas normas de funcionamiento, unos equipos de trabajo y unas funciones, que deberían basarse en la ética, el humanismo y la colaboración desde el respeto y el apoyo mutuo para sacar lo mejor de cada persona y lograr los objetivos de la empresa.
Pero en algunas ocasiones el lugar de trabajo y la relación con algunas personas que conforman el equipo profesional no son lo fraternales, ni positivas que deberían y es probable que un/a empleado/a o directivo esté sufriendo estrés permanente, abuso, acoso, angustia o directamente violencia psíquica, física o sexual, provocando en la víctima un doble sufrimiento, el del daño provocado por el maltrato y el de no poder marcharse de la empresa por no tener una alternativa laboral o económica suficiente, provocado una dependencia e indefensión que es utilizada por el acosador o abusador.
En este curso se va a tratar los diferentes tipos de acoso que se pueden producir en el trabajo, los efectos psicológicos en las víctimas, los protocolos de actuación ante el “mobbing laboral” y como podemos prevenirlos impulsando la ciudadanía organizacional, el humanismo empresarial y los planes de igualdad.
En un mundo cada vez más diverso y globalizado, la capacidad para construir puentes entre diferentes culturas y religiones es fundamental para fortalecer el tejido social y garantizar una convivencia pacífica. Por ello, desde este curso se buscará abordar el fenómeno de la islamofobia desde una perspectiva multidisciplinaria. A través de las ponencias, se explorará cómo el diálogo interreligioso y el conocimiento de la doctrina musulmana pueden servir como herramientas tanto teóricas como prácticas para reflexionar sobre el impacto de la islamofobia, analizando sus efectos en la sociedad y cómo, mediante la comprensión de las creencias y el fomento del respeto mutuo, se puede promover una cultura de paz y aceptación.
TEMARIO ESPECÍFICO ADECUADO A OPOSITORES AL CUERPO ADMINISTRATIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y A ESTUDIANTES QUE CURSEN GRADO EN DERECHO, CIENCIAS DE TRABAJO Y AL PÚBLICO EN GENERAL QUE PRETENDA ADQUIRIR ESTOS CONOCIMIENTOS TRAS LAS ULTIMAS NOVEDADES.
Este curso está pensado para la práctica de supuestos relacionados con los temas 7, 8 y 9 de la parte específica de seguridad social previstos para acceder a una de las plazas del Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, cuya convocatoria se publicó en el BOE número 315, de 31 de diciembre de 2024.
Los conocimientos adquiridos en este curso también serán útiles para la preparación de otras oposiciones cuyo programa contenga temas comunes al de este curso.
No obstante, dado su carácter enfocado a la puesta en práctica de temas de la seguridad social, el curso también va dirigido al alumnado procedente de titulaciones en la rama de ciencias sociales y jurídicas, para que pueda iniciar la práctica de su profesión en temas laborales y de seguridad social desde el inicio de su carrera. También irá dirigido al público en general, dada la importancia de poseer un conocimiento actualizado en estos temas, bien sea desde el punto de vista del trabajador/a como una forma de obtener un factor diferenciador en el mercado laboral, o bien desde la perspectiva del empresario.
Metodología del curso: En este curso se realizará un estudio pormenorizado, con una lectura reflexiva, sobre la materia prevista en el programa que está regulada en el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones y las últimas novedades establecidas en el Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre relacionadas con esta materia.
Tras efectuar dicho estudio, se hará varios esquemas de cada tema para que resulte más comprensible la materia y a continuación se procederá a resolver un TEST y supuestos prácticos reales sobre dicha materia.
La Retórica nace como disciplina en la Grecia posterior al fin de la época tiránica. A partir de ahí, crece para llegar a convertirse en piedra angular de la educación, tanto en el mundo clásico como en épocas posteriores. Este curso tratará los aspectos generales de la disciplina, se analizará la aplicación práctica de sus fundamentos teóricos y mostrará cómo encuentra su lugar actualmente en actos comunicativos de todo tipo.