20-11-2020 – Desarrollo Práctico de la creatividad y del pensamiento positivo mediante la metodología e coaching. Detox Mental y Presentación de la 16 Promoción de la Certificación Internacional en Coaching 100% Online

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Presentación de la 16 edición de la Certificación Internacional en Coaching

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La creatividad es un músculo que, si se ejercita, se fortalece. ¿Estás dispuesto a practicar el pensamiento lateral? ¿Te apetece notar cómo se estimula tu cerebro creativo? ¿Quieres divertirte y sorprenderte a ti mismo? Haz tuyas las múltiples técnicas que existen para desarrollar tu creatividad con esta formación.

Ser creativo no es ser diferente, ser creativo es la habilidad de resolver problemas complejos que aporten valor a nuestros usuarios o clientes. Debemos de aprender a fallar y pensar fuera de la caja para activar nuestro pensamiento lateral.

Las técnicas de creatividad e innovación se conocen genéricamente como Pensamiento Lateral a través de Edward de Bono, pero hay otros pensadores como Michael Michalko o Franc Ponti o Alex Osborn que han creado técnicas que sirven para generar ideas creativas o innovadoras para temas personales o profesionales según la necesidad.

Este pensamiento lateral es lo contrario a la educación estructurada que hemos recibido y sobre ello trabajaremos en esta formación, apoyándonos del pensamiento positivo, para desintoxicar nuestra mente de los parámetros que conoce y que, con la práctica seamos capaces de idear respuestas disruptivas a problemas cotidianos.

11-11-2020 – Liderazgo para la gestión del talento

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El curso persigue acercar al estudiante a una revisión actual del liderazgo, sus mecanismos de influencia y el papel de las variables psicosociales, especialmente en la gestión del talento en las organizaciones. Además, se mostrarán los avances y modelos más recientes desde la psicología positiva y en salud laboral. Desde un punto de vista teórico-práctico, el asistente conocerá aspectos generales del liderazgo que puedan trasladar a sus entornos profesionales para que sean más eficientes, con niveles de bienestar óptimos y favorezcan la atracción y retención del talento.

  • Lugar: Centro Asociado de Tudela
  • Fecha y hora: Del 11 al 13 de noviembre de 2020
  • Este evento es difundido a través de la Plataforma AVIP y recibe el soporte técnico de INTECCA.
  • En el siguiente enlace encontrarás más información.

02-10-2020 – Tendencias en dirección de personas y liderazgo

Por admin en Cursos

La globalización y los avances tecnológicos han hecho que los conceptos de trabajo en equipo, liderazgo y gestión de recursos humanos hayan cobrado una nueva dimensión y siendo la consecuencia más inmediata que hoy más que nunca las organizaciones requieren de trabajadores que desarrollen habilidades relacionadas con la colaboración y el trabajo en equipo.

El curso supone una presentación básica de las tendencias emergentes en dirección de personas y liderazgo; el alumno adquiere unas nociones básicas e introductorias de: a) la aplicación del Big Data a la gestión de los recursos humanos y la b) la gestión ética de las organizaciones. Asimismo se estudiarán las claves para le gestión de equipos en la era digital.

  • Lugar: Centro Asociado de Baleares
  • Fecha y hora: Del 2 al 3 de octubre de 2020. Viernes de 16:30 a 21:30 y sábado de 9:30 a 14:30h.
  • El presente evento es difundido a través de la Plataforma AVIP y recibe el soporte técnico de INTECCA.
  • En el siguiente enlace encontrarás más información.

21-02-2020 – Habilidades Comunicativas y de Liderazgo en el Ámbito Personal y Profesional

Por admin en Cursos

Muchas son las investigaciones que se han realizado, hasta el momento, sobre el desarrollo de Habilidades Directivas. En todas ellas, se destaca que la habilidad comunicativa, y  por ende, la expresión oral, es la habilidad necesaria e indispensable para el desarrollo competencial de la persona en el ámbito profesional.

Así lo demuestran Wetten y Cameron (2005) en una investigación realizada a escala mundial con más de 400 individuos calificados como directivos/as altamente eficaces en sus organizaciones. Se determinó que la primera habilidad directiva, a escala mundial, más importante para ser un profesional de éxito es la habilidad comunicativa y la expresión oral.

Para la relación directa que existe entre comunicación efectiva y éxito profesional, en la actualidad, existen escasos espacios para enseñar a desarrollar las habilidades comunicativas necesarias y conseguir mayor desarrollo profesional (y personal).

El presente programa formativo «Desarrollo de Habilidades Comunicativas y Liderazgo» está dirigido a profesionales que necesitan entrenar, practicar y desarrollar especialmente sus habilidades comunicativas y de liderazgo en el ámbito profesional y/o personal.

La misión de esta formación es ofrecer un espacio para conocer la importancia de la comunicación en nuestra vida actual, así como dotar de contenido práctico con ejemplos, técnicas y herramientas que permitan una eficacia comunicativa para el profesional en su labor. 

  • Lugar: Centro Asociado de Cartagena
  • Fecha y hora: Del 21 de febrero al 27 de marzo de 2020. De 18:00 a 20:00 h.
  • El presente evento es difundido a través de la Plataforma AVIP y recibe el soporte técnico de INTECCA.
  • En el siguiente enlace encontrarás más información.

CV – 08-07-2019 – Liderazgo global para el siglo XXI

Por admin en Cursos de Verano

Un nuevo modelo de liderazgo es importante para transformar sistemas como el económico financiero que tiene que integrar definitivamente la ética y la sostenibilidad en su dinámica, la administración pública que necesita de líderes con amplio conocimiento del mundo para generar las sinergias necesarias entre lo global y lo local, la educación que necesita maestros y profesores capaces de acompañar a los jóvenes en el entendimiento del mundo al que se enfrentan y el desarrollo de las competencias que necesitan, así como todos los servicios donde la ética, la inclusión y la justicia han de permear todas sus aplicaciones. Global Leardership en el SXXI está dirigido a todas las personas que quieren entender el mundo y desde un estado consciente transformar sus entornos, generando impacto positivo.

22-02-2019 – Emogestión. Liderazgo Emocional en la gestión de personas y equipos

Por admin en Cursos

Para liderar no basta contar con una personalidad concreta o rasgos determinados. Un buen líder es aquel capaz de adaptarse a las necesidades de cada situación y de cada colaborador. Sin embargo, hay ciertas competencias directivas o características que se pueden desarrollar y que ayudan a un responsable a dirigir a su equipo de la mejor manera.

Cuando hablamos de competencias nos referimos a comportamientos observables y habituales que conducen al éxito en el desempeño de una función o tarea. Las competencias que se deben medir y considerar dependerán de la organización en particular y de los puestos específicos que se quiera desarrollar.

Las organizaciones dan gran importancia a estas competencias y sus ejecutivos generalmente cuentan con ellas. De estas competencias depende que la empresa logre sus objetivos y, por lo tanto, que pueda seguir existiendo. Este tipo de competencias requieren un menor esfuerzo para ser desarrolladas.

Para desarrollar estas competencias en cualquiera de sus tres dimensiones, ya sea de negocios, interpersonal o personal, lo primero es hacer un diagnóstico del estado actual y el estado deseado de las diferentes competencias. Es imposible mejorar todo, por lo que es necesario establecer prioridades para comenzar a trabajar en el desarrollo y esto es lo que aprenderemos a poner en marcha en esta formación.

  • Lugar: Centro Asociado de Pontevedra
  • Fecha y hora: 22 de febrero de 2019. De 18:00 a 21:00 h.
  • El presente evento es difundido a través de la Plataforma AVIP y recibe el soporte técnico de INTECCA.
  • En el siguiente enlace encontrarás más información.