11-03-2025 – Curso avanzado de gestión en igualdad y diversidad: Inclusión y equidad para un entorno laboral más justo

La igualdad, la inclusión y la equidad no son solo principios fundamentales en una sociedad democrática, sino también pilares esenciales para el éxito y la sostenibilidad de cualquier organización. En un contexto laboral en constante cambio, la capacidad de gestionar la diversidad y de garantizar entornos inclusivos se ha convertido en un factor diferenciador para las empresas y las instituciones.

Este curso está diseñado para formar a profesionales comprometidos con la construcción de espacios laborales más justos, equitativos y respetuosos, dotándolos de herramientas prácticas y conocimientos especializados en igualdad de género, diversidad e inclusión.

A lo largo de este programa, abordaremos conceptos clave como la igualdad de oportunidades, la prevención de la discriminación, la corresponsabilidad y la conciliación, así como el diseño e implementación de políticas inclusivas que respondan a las necesidades de las organizaciones modernas.

Con un enfoque multidisciplinar y práctico, este curso no solo busca sensibilizar, sino también capacitar para actuar como agentes de cambio en la transformación hacia entornos laborales más justos, donde la equidad sea una realidad y no solo un ideal.

¿Estás listo/a para dar el paso hacia un entorno laboral más igualitario e inclusivo? ¡Te damos la bienvenida a este viaje hacia la construcción de un futuro más justo para todos y todas!

  • Lugar: UNED Pontevedra
  • Fecha y hora: Del 11 de marzo al 14 de mayo de 2025
  • De 18:00 a 21:00 h.
  • Evento difundido a través de la Plataforma AVIP que recibe el soporte técnico de INTECCA
  • Más información.

17-02-2025 – Igualdad de género y empoderamiento social. Programa Retorno Educativo. SAEE UNED A Coruña (Nexus Event ODS 2025)

Este taller forma parte de la Segunda Edición del Programa Retorno Educativo, una iniciativa del proyecto Nexus Event ODS 2025, llevado a cabo por el Servicio de Ayuda al Empleo y al Emprendimiento del Centro UNED A Coruña; una iniciativa transformadora que no solo aborda los desafíos educativos actuales, sino que también promueve valores de inclusión, equidad y participación en línea con el espíritu del Objetivo de Desarrollo Sostenible 4, un retorno de conocimiento de la comunidad y para la comunidad universitaria.

La igualdad de género es un objetivo fundamental para construir sociedades justas, equitativas y sostenibles. Este taller busca crear conciencia y sensibilización sobre la igualdad de género, promoviendo cambios en actitudes y comportamientos, así como el empoderamiento de grupos vulnerables. Además, se abordarán los impactos económicos y sociales derivados de la desigualdad y la violencia de género.

  • Lugar: UNED A Coruña
  • Fecha y hora: 17 de febrero de 2025
  • De 16:00 a 17:00 h.
  • Evento difundido a través de la Plataforma AVIP que recibe el soporte técnico de INTECCA
  • Más información.

19-11-2024 – Formación en Planes de Igualdad. Actualización

Formación en Planes de igualdad en el ámbito institucional educativo, empresarial, etc. Esta formación servirá para dotar de conocimientos sobre la elaboración de los planes de igualdad y protocolos relacionados los mismos.

  • Lugar: UNED Campo de Gibraltar
  • Fecha y hora: Del 19 al 26 de noviembre de 2024
  • De 17:00 a 20:00 h.
  • Evento difundido a través de la Plataforma AVIP que recibe el soporte técnico de INTECCA
  • Más información.

11-06-2024 – Elaboración de Planes de Igualdad en entidades del tercer sector de Acción Social

La elaboración de planes de igualdad en entidades del tercer sector de acción social es crucial para garantizar que estas organizaciones promuevan la igualdad de género. En este curso presentaremos una guía general y básica para la elaboración de un plan de igualdad adaptado a las necesidades específicas de las organizaciones del tercer sector de acción social.

  • Lugar: UNED Lugo
  • Fecha y hora: Del 11 al 14 de junio de 2024
  • De 11:00 a 13:00 h.
  • Evento difundido a través de la Plataforma AVIP que recibe el soporte técnico de INTECCA
  • Más información.

14-05-2024 – Mesa de la experiencia: Human library: Women and Sustainability

La mesa de la experiencia pretende dar a conocer las diferentes acciones positivas entorno al medio ambiente, la sostenibilidad, y la participación de las mujeres, así como de las empresas, el tercer sector y la universidad. La participación de las mujeres no sólo contribuiría a aumentar y consolidar su participación social, sino también a situar iniciativas europeas como el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE), la estrategia europea para la igualdad entre hombres y mujeres, la nueva Bauhaus europea y el Pacto Verde Europeo como medida de cohesión social en una Europa inclusiva.

The experience table aims to publicize the different positive actions around the environment, sustainability, and the participation of women, as well as companies, the third sector and the university. The participation of women would not only contribute to increasing and consolidating their social participation, but also to situate European initiatives such as the European Institute for Gender Equality (EIGE), the european strategy for equality  between men and women, the new European Bauhaus and the European Green Pact as a measure of social cohesion in an inclusive Europe.

  • Lugar: UNED Denia
  • Fecha y hora: 14 de mayo de 2024
  • Del 16:00 a 18:00h.
  • Evento difundido a través de la Plataforma AVIP que recibe el soporte técnico de INTECCA
  • Más información.

22-11-2023 – Formación en Planes de igualdad en el ámbito empresarial

Formación en Planes de igualdad en el ámbito empresarial. Esta formación servirá para dotar de conocimientos sobre la elaboración de los planes de igualdad y protocolos relacionados los mismos.

  • Lugar: UNED Campo de Gibraltar
  • Fecha y hora: Del 22 al 29 de noviembre de 2023
  • De 17:00 a 20:00 h.
  • Evento difundido a través de la Plataforma AVIP que recibe el soporte técnico de INTECCA
  • Más información.