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La Perspectiva de Género en el Código de Derecho Civil Aragonés (CDFA).
En este curso nos aproximaremos a los conceptos básicos sobre la igualdad de género, como fórmula para reflexionar sobre las diferencias que se pueden dar para hombres y mujeres en diferentes ámbitos, principalmente el educativo, el reproductivo y el laboral. Conceptos como sexo, género, patriarcado, transversalidad, roles, estereotipos, empoderamiento, etc., son esenciales para entender las relaciones de género en nuestra sociedad, así como las diferencias que pueden suscitar situaciones de desigualdad, principalmente para las mujeres.
Para poder educar en igualdad es necesario conocer previamente cómo construimos y asignamos tareas, emociones y responsabilidades diferentes a mujeres y hombres, cómo se representan en el lenguaje (oral, visual y escrito), en los medios de comunicación y en los ámbitos productivo y reproductivo.
Así, una vez identificadas las diferencias de género y las situaciones de desigualdad o vulnerabilidad derivadas, podemos actuar sobre ellas promoviendo cambios en las actitudes cotidianas de nuestro entorno laboral, profesional, educativo y personal, fomentando así alcanzar una igualdad real entre mujeres y hombres.
Taller Teatro «Los beneficios de la Igualdad».
La formación en igualdad de género y en prevención de la violencia de género debería ser una formación transversal, tanto desde un plano personal como desde un plano profesional. El enfoque de la igualdad requiere un tipo de formación teórico-práctica: necesitamos formarnos en contenidos teóricos, pero también se hace imprescindible llevarlo después a la práctica en nuestra vida personal y profesional.
Este curso responde a la necesidad de conocer como aplicar en las organizaciones empresariales planes y estrategias de igualdad, tanto en el ámbito público como privado.
De un modo práctico, diagnosticaremos problemas, conoceremos las herramientas necesarias para gestionar cambios y así conseguiremos mejorar e introducir estrategias de mejora.
Entre los puntos clave que desarrollaremos están:
• El saber qué es un plan de igualdad; diseñar, implementar y evaluar.
• La negociación colectiva. Medidas de acción positiva y planes de igualdad.
• Función de la Comisión de igualdad.
• Acoso sexual y acoso por razón de sexo: sistema de prevención. Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo en las organizaciones.
Celebración de Jornadas Itinerantes de la Mujer Rural, como clave del desarrollo rural en 25 localidades de la provincia de León desde octubre de 2019 a diciembre de 2020. Este curso está organizado por la Diputación de León en Colaboración con la Cátedra de Turismo Sostenible y Desarrollo Local, mediante su Observatorio de Igualdad de Género y Desarrollo sostenible, y la Asociación Cooperactivas.