02-12-2022 – Jornada sobre Mujer e Ingeniería en CA Ponferrada: Transformando los retos invisibles de la sociedad en logros visibles y sostenibles

Esta Jornada está organizada de forma conjunta por las Escuelas Superiores de Ingeniería Industrial e Informática de la UNED junto a la Real Academia de Ingeniería de España. Pretenden resaltar la importancia del papel transformador de la mujer en el sector productivo de la ingeniería y la transferencia de sus logros a la sociedad.

Las ponencias y mesas redondas mostrarán las trayectorias profesionales y las experiencias vitales de mujeres que desarrollan proyectos innovadores en el ámbito de la ingeniería. Estos proyectos tienen como característica trasversal que van más allá de los productos y servicios desarrollados, mostrando soluciones tecnológicas a retos que avanzan en la conclusión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El Proyecto Mujer & Ingeniería auspiciado por la Real Academia de Ingeniería quiere mostrar el papel esencial de la mujer como referente impulsor de las vocaciones STEM, tratando de disolver la “brecha de género” en la Ingeniería.

25-11-2022 – Procesos de Igualdad: Delitos de Violencia de Género

Durante este curso se trataran los aspectos legales, médicos y psicológicos de los delitos de violencia de género, los cambios en la legislación desde el año 2004, la evolución que ha tenido la figura de la mujer desde entonces. La credibilidad que tienen las declaraciones judiciales de los testigos, de la propia victima y del agresor, la dificultad de los componentes procesales. Los aspectos medico -forenses, la valoración como influyen. El perfil del agresor, características de personalidad, programas de tratamiento que se desarrollan en prisión, medidas alternativas y recursos externos.

30-09-2022 – Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres – Ley Orgánica 1 /2004, de 28 de diciembre de medidas contra la violencia de género

Este curso tiene como objetivo principal, que el alumnado conozca y disponga de una visión de la ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres – Ley Orgánica 1 /2004 de 28 de diciembre de medidas contra la violencia de género, relacionado con los temas comunes en oposiciones de la Administración General del Estado, Administración de las Comunidades Autónomas y Administración local que le permitirá presentarse a varias.

  • Lugar: UNED Pontevedra
  • Fecha y hora: Del 30 de septiembre al 18 de noviembre de 2022. De 10:30 a 13:30 h.
  • Evento difundido a través de la Plataforma AVIP que recibe el soporte técnico de INTECCA
  • Más información.

CV – 11-07-2022 – La erradicación de la violencia contra las mujeres: objetivo central de la agenda 2030

El objetivo 5 de la agenda 2030 centra sus esfuerzos en erradicar la violencia de género y buscar el empoderamiento de las mujeres, como mitad de la población que son. A este fin, expone: » Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo. Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación». En este curso, desde una perspectiva multidisciplinar, se pone en contexto este objetivo incidiendo en el ámbito del derecho.

CV – 06-07-2022 – Igualdad entre personas en cuanto a su orientación sexual. ¿Ilusión o realidad?

La Educación representa uno de los grandes pilares de nuestra civilización. Siendo un instrumento de transformación social, muchas veces supone una rémora que dificulta la plena igualdad, atención a la diversidad y, en definitiva, la materialización de la tan anhelada justicia social que tanto se invoca. En el contexto de la diversidad antedicha, el abordaje educativo de la educación de la identidad de género comienza a eclosionar, aunque de manera lenta y no siempre exitosa, habida cuenta de la presencia de fuertes estereotipos que anclan nuestra mentalidad a la de tiempos pretéritos que, todos lo sabemos, se resisten a dejar paso a una apertura de mentes y espíritu.

Pretendemos, desde el respeto a la diversidad, concienciar sobre la importancia de abordar una serie de temas que, sin exclusiones y con la mente abierta, nos permitan ilustrar el colorido mosaico que se refleja en nuestra sociedad. Esa es nuestra intención, abierta y honesta, para seguir abriendo caminos donde aún queda mucho por desbrozar. Avancemos.