En la UNED hemos puesto toda nuestra atención en la preparación de los jóvenes para afrontar las nuevas necesidades del mercado de trabajo. Desde el centro asociado UNED Pontevedra, y especialmente a través de nuestro Centro de Orientación, Información y Empleo, estamos en constante desarrollo de actividades y herramientas con las que potenciar las posibilidades de nuestros jóvenes a la hora de dar el salto desde al ámbito educativo al profesional. En este contexto, hemos ideado este proyecto para que sea un foro de diálogo y al mismo tiempo una formación concreta, actualizada y útil, para que los jóvenes europeos desarrollen un plan formativo o profesional adaptado a sus competencias y aspiraciones.

El reto que afrontamos implica pasar a la acción, potenciando una perspectiva práctica que ponga a los jóvenes en el centro del diálogo para que puedan conocer todas las herramientas a su alcance y, al mismo tiempo, que sean capaces de señalar obstáculos concretos para poder superarlos juntos. Queremos que los jóvenes europeos sean capaces de desarrollar plenamente su potencial para integrarse con éxito en el mercado de trabajo. En los últimos años se han producido un gran número de cambios en este mercado. En particular, somos testigos de los esfuerzos realizados por parte de las instituciones europeas y nacionales para que haya una mayor correlación entre oferta y demanda. Para conseguirlo, una de las vías de trabajo más importantes se encamina a encontrar un lenguaje común entre demandantes y empleadores, unificando los criterios de búsqueda y selección. Es necesario entonces que sus competencias se correspondan asimismo con las necesidades reales del mercado de trabajo europeo actual.

Por otra parte, la cada vez mayor comunitarización de este mercado ha multiplicado oferta y demanda, presentando un carácter internacional. A modo de ejemplo, los programas de movilidad internacional, y especialmente los puestos en marcha por la Unión Europea, han aumentado las posibilidades de formación de las que disponen las nuevas generaciones de europeos. Es indudable que la Unión Europea realiza grandes esfuerzos, con los medios a su alcance, para mejorar la situación del mercado laboral europeo. Dentro de la Estrategia de Crecimiento Europa 2020, que establece la ruta de la Unión para los próximos años, se enmarcan dos iniciativas emblemáticas centradas en el empleo y la formación: Juventud en Movimiento y la Agenda de nuevas cualificaciones y empleos, sin olvidar ambiciosas acciones como la Estrategia Juvenil e iniciativas como la Garantía Juvenil para luchar contra el desempleo que afecta a los jóvenes. A pesar de su importancia y esperada efectividad, es necesario establecer un puente directo con los receptores de estas ayudas.

En definitiva, resulta necesario preparar a las nuevas generaciones de europeos para adaptarse a un panorama formativo y profesional en constante evolución en el que deben integrarse. Para garantizar que los jóvenes sean capaces de encontrar las oportunidades de formación y empleo acordes con sus necesidades, es imprescindible dotarles de información específica y actualizada, pero también de herramientas concretas que cubran todas las fases del proceso, tal y como pretende nuestro proyecto.