8-03-2024 – La responsabilidad disciplinaria de los funcionarios

El funcionario puede incurrir en una situación de responsabilidad disciplinaria por la comisión de infracciones que los sujetan a la potestad de la Administración, la cual, además de declarar tal responsabilidad, le puede imponer una sanción. La configuración y el ejercicio de esta potestad está informado por una serie de principios fundamentales (legalidad, culpabilidad y proporcionalidad, principalmente). Finalmente, las decisiones de la Administración deben producirse en el seno de un procedimiento administrativo que refuerza las garantías de los funcionarios. El curso pretende analizar todos estos elementos, permitiendo comprender los principales problemas que afectan hoy día a la regulación y a la gestión del sistema disciplinario de los funcionarios.

Lugar: UNED Baleares
Fecha y hora: Del 19 al 20 de julio de 2023. Ver horario.
Evento difundido a través de la Plataforma AVIP que recibe el soporte técnico de INTECCA
Más información.

CV – 29-06-2020 – La temporalidad en la función pública: el funcionario interino en la encrucijada

La temporalidad en la Función Pública es uno de los principales problemas a los que se enfrentan hoy en día las Administraciones Públicas en España. El uso y abuso de los funcionarios interinos exige respuestas que trascienden lo jurídico, pues precisan ser abordadas también política y socialmente. Además de la equiparación de regímenes jurídicos entre funcionarios de carrera y funcionarios interinos, identificando lo que es propio de cada uno de ellos en función de su naturaleza, el mayor reto viene dado por el abuso en la duración de las relaciones temporales funcionariales, lo que es particularmente grave en ámbitos como la sanidad, la educación o la Administración local. El curso analiza el régimen jurídico de los funcionarios interinos, partiendo de las circunstancias que amparan su nombramiento y abordando las reacciones a los abusos, como las posibles transformaciones en indefinidas de las relaciones temporales o los procesos de estabilización y consolidación.

10-03-2017 – Función Pública. Diez años de Estatuto Básico del Empleado Público

Las primeras ponencias de estas jornadas tendrán por objeto ver cuál ha sido la evolución de la Función Pública en España durante la década del EBEP: Partiendo de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público hasta el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.La segunda ponencia, siguiendo en esa perspectiva de evolución histórica, analizará “el modelo” o “los modelos” de “Función Pública” o de “Empleo Público” de nuestro ordenamiento jurídico. La tercera ponencia, como pieza jurídica fundamental de los modelo de “Empleo Público” que surge con el EBEP, analizará la institución jurídica de la “Relación de Puestos de Trabajo” y los denominados “otros instrumentos organizativos similares”.

Lugar: Centro Asociado de Baleares
Fecha y hora: Del 10 al 11 de marzo de 2017. Viernes de 16:30 a 21:30h. y sábado de 9:30 a 14:30h.
Puedes verlo en CADENA CAMPUS
En el siguiente enlace encontrarás mucha información.