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Este curso de Extensión Universitaria se enmarca en el programa de colaboración entre la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria y UNED Cantabria. Tomando como eje central el proceso de negociación de un plan de igualdad, el curso tiene por objetivo abarcar desde una perspectiva teórico-práctica aquellas cuestiones más relevantes como, por ejemplo, el contenido del plan de igualdad, el diagnóstico previo, su registro y la utilización correcta del lenguaje, entre otras. Todo ello, irá enfocado a favorecer el desarrollo competencial del público objetivo al que se encuentra dirigido el curso formativo, fomentando la participación y el debate entre los distintos agentes sociales.
Con motivo de los 50 años de la UNED queremos festejar recordando la historia conjunta de estas décadas de nuestra ciudad y la Universidad. Para ello hemos planteado dos grandes eventos que pongan en común el recorrido de la UNED y Coruña a lo largo de 50 años. Bajo el formato de conferencias semanales con expertas y expertos en diferentes materias contaremos y compartiremos nuestra historia con el resto de la comunidad de nuestra Universidad.
Estos años han sido importantes también en materia de avances en igualdad, y queremos contribuir contando también la historia de las mujeres que han formado parte de estos avances. Por ello planteamos una serie de cinco conferencias que van a contar la historia y el papel de algunas mujeres destacadas en nuestra historia, por su lucha por la igualdad, por ser punteras en materia investigadora y educativa, en fin, por su rol singular en el avance científico y cultural.
Todas las conferencias se llevarán a cabo en nuestro Salón de actos y serán emitidas online en directo. Nuestro objetivo es que toda la comunidad de la UNED pueda conocernos y conocer nuestra historia, pero también que el resto de personas en A Coruña aprovechen la oportunidad de estas excelentes conferencias para conocer la UNED, lo que podemos ofrecerles y nuestra labor en estos años.
Este taller está ideado para proporcionar herramientas de contención emocional y defensa personal física, sin ser violentas, ni intrusivas. Para desarrollar la autoestima, la autocofianza y la fuerza desde dentro de nosotras a través del Método Sakura.
Este curso tiene como objetivo principal, que el alumnado conozca y disponga de una visión de la ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres – Ley Orgánica 1 /2004 de 28 de diciembre de medidas contra la violencia de género, relacionado con los temas comunes en oposiciones de la Administración General del Estado, Administración de las Comunidades Autónomas y Administración local que le permitirá presentarse a varias.
En un escenario de incertidumbre social, ecológica y económica, marcado por el eventual desenlace de la pandemia provocada por la COVID-19 y el inicio de la guerra en Ucrania, el análisis de la situación actual desde una perspectiva sosegada, heterodoxa y feminista se antoja cada vez más complejo. A los problemas estructurales del sistema económico actual que evidenció la pandemia (crisis ecológica, crecientes desigualdades, deterioro de los servicios públicos, crisis de cuidados…) se le añade un contexto de incertidumbre que puede contribuir a agravar las tensiones existentes y es por ello por lo que encontrar espacios para la reflexión y el debate conjunto es cada vez más pertinente y necesario.
La crisis sanitaria ha puesto de manifiesto la necesidad de un cambio profundo en el modelo productivo que hasta ahora conocíamos. La importancia del cuidado de las personas, del bien común y del apoyo mutuo se ha hecho más evidente que nunca. De hecho, la herramienta de política económica contracíclica más importante con la que ha contado el Estado en este contexto ha sido el trabajo de cuidados. Durante las crisis económicas la presencia de estos trabajos se incrementa, evidenciando su carácter esencial para la continuidad del sistema, aunque paradójicamente muchos de ellos son trabajos menospreciados e invisibilizados. El sistema económico hace uso de los trabajos de cuidados no remunerados para la continua reproducción del propio sistema, creando así una lógica que genera violencias que se asumen como necesarias para la supervivencia del sistema
La Economía feminista es un modelo que permite una aproximación diferente a la organización social de la producción y al análisis de las lógicas del modelo económico capitalista, ya que sitúa el foco en los indicadores necesarios para la vida, que van más allá de la información que ofrece el PIB. Además, la Economía feminista no es únicamente un conjunto de teorías económicas heterodoxas o críticas que incorpora sus propios conceptos y herramientas analíticas, sino también praxis y acción: busca organizar los trabajos y los procesos de satisfacción de necesidades de forma que la sostenibilidad de la vida sea privilegiada frente a la acumulación de capital y a la generación de beneficio económico a toda costa.
Otra economía es posible y, además, necesaria: una economía que ponga en el centro el planeta, las personas y los cuidados con objeto de alcanzar una vida digna de ser vivida. Es por ello que, en esta edición del curso de verano junto a Economistas sin Fronteras, abordaremos el análisis de la situación económica mundial desde la óptica de la Economía feminista, generando diagnósticos y valorando posibilidades alejadas de las propuestas que repetidamente ofrece la Economía convencional.
