• Lugar: Centro Asociado de Pontevedra
• Fecha y hora: 22 de febrero de 2019. De 18:00 a 21:00 h.
• El presente evento es difundido a través de la Plataforma AVIP y recibe el soporte técnico de INTECCA.
• En el siguiente enlace encontrarás más información.

El Mentoring es un proceso de aprendizaje, de desarrollo personal y profesional que se da entre dos personas, mentor y mentorizado. Los mentores son expertos sénior que sirven de ayuda y referencia a una o más personas dentro de una organización. Utilizado desde cientos de años, se define como la «ayuda de una persona a otra ejerciendo especial significado en las transiciones de conocimientos, trabajo o pensamiento». Sin embargo, el Mentoring moderno, se alimenta de una metodología desarrollada, que permite sistematizar el proceso y realizar seguimiento en tiempos determinados.

Cada vez más las organizaciones se dan cuenta de que la gestión efectiva del talento -adquisición, desarrollo y retención- constituye una de sus principales ventajas competitivas. El Mentoring ha demostrado ser más que una alternativa rentable a la formación ya que impulsa la compartición de conocimiento y experiencia, el despliegue y desarrollo del liderazgo, el desarrollo de habilidades y el compromiso de tus empleados.

Las organizaciones que ofrecen un programa de Mentoring no sólo consiguen el desarrollo del talento de sus empleados sino que ejercen una potente fuerza de atracción del talento externo, así como la retención y fidelización de sus colaboradores más valiosos.