13-06-2022 – Análisis de los cambios producidos por la última reforma laboral R.D. 32/2021

Este curso responde a la necesidad de analizar y formar a todos aquellos estudiantes y profesionales que gestionen el área de RRHH en la empresa, para saber el alcance de la última reforma laboral aprobada el 28 de diciembre 2021 a través del RD 32/2021.

Al término de esta acción formativa el alumnado estará capacitado para comprender los aspectos más relevantes y cambios derivados del RD 32/2021, así como contextualizar las modificaciones que se producen en otras normas de la rama del derecho laboral, que como consecuencia del mismo que se ven afectadas.

  • Lugar: UNED Pontevedra
  • Fecha y hora: Del 13 al 17 de junio de 2022. De 17:00 a 21:00 h.
  • Evento difundido a través de la Plataforma AVIP que recibe el soporte técnico de INTECCA
  • Más información.

28-10-2021 – Otoño sindical 2021. La medida del tiempo. El tiempo y la jornada laboral

El tiempo y la jornada laboral

La disputa por la reducción y equilibrio de la jornada laboral se sitúa en el núcleo de las luchas obreras. No debemos olvidar que el 1º de mayo, Día Internacional del Trabajo, recuerda y homenajea a los Mártires de Chicago, aquellos sindicalistas anarquistas ejecutados por participar en la lucha por la jornada de 8 horas que arrancó precisamente el 1 de mayo de 1886. Otras son hoy las realidades y aspiraciones de la clase trabajadora.

  • Lugar: UNED Ponferrada
  • Fecha y hora: 28 de octubre de 2021. De 17:00 a 20:30h.
  • Este evento es difundido a través de la Plataforma AVIP y recibe el soporte técnico de INTECCA
  • Más información.

14-06-2021 – Liquidaciones salariales e indemnizaciones por despido

Este curso tiene como objetivo principal entender las distintas formas por las que una relacion laboral puede finalizar, realizar cálculos de liquidaciones o finiquitos, y en su caso el cálculo de la indemnización por despido.

CV – 21-06-2021 – La nueva regulación del teletrabajo

Estamos en un contexto de cambio en el mundo laboral rápido e intenso. El trabajo presencial va perdiendo peso en el seno de las empresas y ello se ha agudizado como consecuencia de la digitalización de nuestra economía y de la terrible pandemia que atravesamos. Según un reciente estudio del Instituto Nacional de Estadística en este momento en España más 3 millones de personas prestan servicios a distancia. Ello ha traído consigo la necesidad de aprobar un marco normativo adaptado a esta nueva realidad. En este contexto ha visto la luz el Real Decreto-Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.

04-05-2021 – A igual valor, igual retribución: cómo hacer un Plan de Igualdad y una Auditoría Retributiva

En 2020 se publicó en el BOE el RDL 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, en que se hace obligatorio para las empresas de más de 50 trabajadores realizar un plan de igualdad.

El 13 de octubre de 2020 se publicaron el RD 901 y 902 por el que se regulan los Planes de Igualdad y su registro y, la igualdad retributiva entre hombres y mujeres, éste último de obligado cumplimiento en marzo de 2021.

El presente curso pretende que los/las participantes aprendan los pasos para realizar un Plan de Igualdad en el que se incluyan las novedades en exigencias en la materia como son, entre otras, la Negociación del Pan con la Comisión Negociadora y la Auditoría Retributiva. Irá explicando cada una de las fases a realizar, desde la firma del Compromiso al registro en el REGCOM, y las personas que lo realicen podrán aplicar en sus empresas lo aprendido y realizar su propio Plan de Igualdad.

  • Lugar: Centro Asociado de Tudela
  • Fecha y hora: Del 4 al 11 de mayo de 2021. De 17:00 a 21:00 h.
  • Este evento es difundido a través de la Plataforma AVIP y recibe el soporte técnico de INTECCA.
  • Más información.

03-03-2021 – Claves para entender el mundo laboral: contratación, relación laboral, seguridad social y derecho laboral

Más del 80% de ocupados en España son asalariados, sin embargo, nos encontramos con una parte muy pequeña de estos que conoce bien sus derechos y obligaciones.

Este curso permitirá a los participantes conocer los conceptos básicos del trabajo por cuenta ajena que todo empresario y trabajador debe conocer. Se acercará el Derecho Laboral al alumnado, descubriéndoles el proceso de contratación y los diferentes tipos de contrato que se pueden encontrar, la retribución de los trabajadores, horarios, derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores, así como una aproximación al Sistema de la Seguridad Social y a las organizaciones sindicales.